İş sağlığı ve güvenliği taahhütlerimizi yerine getirmek adına, işe yeni başlayan tüm çalışanlarımıza kapsamlı iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri sunuyoruz. Bu eğitimlerin amacı, çalışanlarımızın iş yerindeki olası riskleri tanımaları, güvenli çalışma yöntemlerini anlamaları ve iş sağlığı ve güvenliği politikalarımıza tam uyum göstermeleridir.
Risk değerlendirme ve yönetim prosedürlerimiz, tehlike tanımlaması ve risklerin azaltılması üzerine odaklanmaktadır. Tehlikeleri ortadan kaldırma, daha az tehlikeli olanı seçme, mühendislik kontrolleri, idari kontroller ve kişisel koruyucu donanımlar gibi kontrol hiyerarşisini kullanarak, iş sağlığı ve güvenliği risklerini en aza indirgemeyi hedefliyoruz.
Acil durum eylem planlarımız ve yangın güvenliği kapsamındaki çalışmalarımız da iş sağlığı ve güvenliği politikalarımızın bir parçasıdır. Tesislerimizde gerekli tüm risk bazlı önlemler alınmış olup aksi bir duruma karşı İtfaiye birimimiz, uzman itfaiye teknikerlerinden oluşmakta ve 7/24 hizmet vermektedir.
İşyeri sağlık ve güvenlik birimimiz, çalışanlarımızın sağlık ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla 7 gün 24 saat hizmet vermektedir. İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinden oluşan bu birim, çalışanlarımızın sağlık hizmetlerine kolay erişimini sağlamaktadır.
Politikalarımız kapsamında İş sağlığı ve güvenliği performansımızı sürekli olarak izleyip iyileştirerek, çalışanlarımızdan gelen geri bildirimler doğrultusunda iş süreçlerimizi geliştiriyoruz.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI
İÇDAŞ olarak çalışmalarımızda kalite, iş sağlığı ve güvenliği ve çevre sağlığı konularını ön planda tutarak, üst yönetimin liderliğinde, çalışanlarımızca benimsenen bir İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi oluşturarak sürekliliğini sağlamayı hedefliyor ve bu hedeflere ulaşmak için aşağıdaki ilkeleri benimsiyoruz;
• İÇDAŞ A.Ş. ISO 45001:2018’ in şartlarına göre oluşturduğu İSG yönetim sistemini gönüllü ve bilinçli olarak uygulamaya kararlıdır.
• Temel amacımız; ticari varlığımızı, çalışanlarımızın sağlığını koruyarak sürdürebilmektir.
• Üretim ve yatırım faaliyetlerimizi gerçekleştirirken, çalışanlarımıza en güvenli ve sağlıklı çalışma ortamını yaratmak için tehlikeleri ortadan kaldıracağız ve İSG risklerini en aza indireceğiz.
• İSG performansını sürekli arttıracak çalışma ve projeleri her zaman oluşturacak ve hayata geçireceğiz.
• İş kazalarını ve meslek hastalıklarını en alt düzeye indireceğiz.
• Çalışan ve çalışan temsilcilerinin, görüş ve önerileri ile İSG Yönetim sisteminin tüm süreçlerinde aktif olarak görev almalarını sağlayacağız.
• Bütün faaliyetlerimizi, çalışanlarımızın sağlığını tehlikeye atmadan ve gelecek kuşaklara daha iyi yaşam olanakları, daha güven dolu ve yaşanabilir bir dünya bırakma gayreti içinde gerçekleştireceğimizi ve İSG mevzuatına uyacağımızı taahhüt ediyoruz.
ÖDÜLLER & KATILIMLAR
Milli Prodüktivite Merkezi tarafından geleneksel olarak her yıl verilen “Yılın Verimli İşçi-İşveren, İş Kadını ve İş Adamı ödülleri Sanayi ve Ticaret Bakanı Zafer Çağlayan’ın katılımlarıyla 24 Aralık 2007 tarihinde Ankara Sanayi Odasında gerçekleştirilmiştir. İÇDAŞ Çelik Enerji Terane ve Ulaşım San. A.Ş olarak “Yılın Verimli İşçi-İşvereni’’ dalında ödüle layık görülmüştür.
2008 Yılının Verimli İşçi-İşveren, İş Kadını ve İş Adamları ödül töreni Sanayi ve Ticaret Bakanı Nihat Ergün’ ün katılımlarıyla 29 Aralık 2009 tarihinde Milli Prodüktivite Merkezi Konferans Salonu’nda gerçekleştirilmiştir. İÇDAŞ Çelik Enerji Terane ve Ulaşım San. A.Ş olarak “Yılın Verimli İşçi-İşvereni’’ dalında ödüle layık görülmüş olup 2007 yılında aynı dalda almış olduğu ödülü de tescillemiş oldu.
İÇDAŞ, 2008 yılında yapılan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü 5.Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Bölgesel Konferansı “Risk Değerlendirme” konulu yarışmada, “Ulusal Düzeyde En iyi Uygulama Örneği” seçilerek, ödül almıştır.
Yine 2010 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı - İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ve Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı işbirliği ile düzenlenen “Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası İyi Uygulama Ödülleri” yarışmasında “Güvenli Bakım” konulu projesiyle “Ulusal Düzeyde En İyi Uygulama Örneği” seçilerek, ödül almıştır.
İÇDAŞ işletmelerinde gerçekleştirdiği verimliliği arttırmaya yönelik örnek çalışmaları nedeniyle; 2011 yılında Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı – Verimlilik Genel Müdürlüğü adını alan, Milli Prodüktivite Merkezi’nin yapmış olduğu “Yılın Verimli İşçi – İşveren” kategorisi kapsamında 2007 ve 2008 yıllarında üst üste ödüllere layık görülmüş; 2009 yılında ise verimliliği yaşama geçirmeye yönelik yapılan üstün ve özverili çalışmaları nedeniyle bir personelimiz “Verimliliğe Katkı Belgesi” almaya hak kazanmıştır. Verimliliği arttırmaya yönelik yapılan çalışmaların tümünde iş güvenliği de büyük bir yer tutmaktadır.
İÇDAŞ işletmelerinde uygulanan Kazasızlık Projesi uluslararası çelik sektörü ile de paylaşılmıştır. 13-15 Eylül 2012 tarihleri arasında İstanbul ilinde düzenlenen 16.Uluslararası Metalurji ve Malzeme Kongresi’ne göndermiş olduğumuz “Steel Production Without Any Accident” – “Kazasız Çelik Üretimi” baslıklı bildirimiz Kongre Hakem Kurulu tarafından değerlendirilmiş ve kabul edilmiştir. Sözlü ve görsel sunum şeklinde yapılan bildiri, Kongre Bildiriler CD’si içerisinde yayınlanmıştır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ile Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı (EU-OSHA) işbirliği içerisinde, 2012–2013 yılları için ülkemizde yürütülmekte olan “Riskleri Önlemek İçin İşbirliği Yapalım” kampanyası kapsamında “Avrupa İyi Uygulama Ödülleri Yarışması” düzenlenmiştir. İlgili yarışma için işletmemizce hazırlanan “Kültür Değişimi ile Kazasız Üretim” konulu proje çalışması; Avrupa’da ülkemizi temsil etmek üzere Türkiye birincisi seçilmiştir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı (EU-OSHA) ile işbirliği içerisinde, 2012–2013 yılları için ülkemizde yürütülmekte olan “Riskleri Önlemek İçin İşbirliği Yapalım” kampanyası kapsamında düzenlenen “Avrupa İyi Uygulama Ödülleri Yarışması”na sunulan “Kültür Değişimi ile Kazasız Üretim” konulu iyi uygulama örneğimiz; tüm kriterleri taşıması, İSG konularında çalışanların ve sendikanın katılımının yanı sıra yönetimin bağlılığını da uygulanabilir bir tema ile vurgulaması bakımından birinci seçilmiştir.
İş Sağlığı ve Güvenliği alanında farkındalığı arttırmak, bu alanda sürdürülen çabaları desteklemek ve teşvik etmek, iş güvenliği bilincinin gelişimine katkı sağlayacak çalışmaların tüm kesimlere ulaşmasını sağlamak amacıyla MESS tarafından düzenlenen “Altın Eldiven’’ ve “Altın Öneri’’ yarışmasında İÇDAŞ Çelik Enerji Tersane ve Ulaşım San. A.Ş olarak “Altın Öneri’’ ödülünü kazanmaya hak kazanmıştır.
AFAD’ın (Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı) 28 Ocak 2015 tarihinde Ankara Meyra Palace Otel'de gerçekleştirdiği “Türkiye Afet Yönetimi Strateji Belgesi Strateji Geliştirme Çalıştayı” paneline “İÇDAŞ Afet ve Acil Durum Haberleşme Sistemi” konulu sunum ile katılım sağlanmıştır.
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü tarafından 6-7 Ekim 2015 tarihinde düzenlenen 5. Ulusal Verimlilik Kongresinde “Termik Santralde Kondenser Suyu Saflaştırma Tesisinde Reçine Rejenerasyonu Sırasında Kimyasal Tüketiminin Optimizasyonu“ konulu bildiri yayınlanmıştır.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun düzenlediği “TİSK 2015 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri” yarışmasına “Minik Arkeologlar” konulu proje finale kalma başarısı göstermiştir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi’nin (ÇASGEM) 23 Aralık 2015 tarihinde düzenlediği “Metal Geri Dönüşüm Sektöründe Sağlık ve Güvenlik Tehlikeleri Çalıştayı’nda TÇÜD (Türkiye Çelik Üreticileri Derneği) adına “Metal Geri Dönüşüm Sektöründe Sağlık Riskleri ve İş Güvenliği Sorunları” konulu sunum yapılmıştır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünün (İSGGM) öncülüğünde 8-11 Mayıs 2016 tarihlerinde düzenlenen 8. Uluslararası İş sağlığı ve Güvenliği Kongresinde “Çalışan Merkezli Risk Yönetim Modellemesi” konusuyla poster sunum hakkı kazanmıştır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünün (İSGGM) öncülüğünde 6-9 2019 tarihlerinde düzenlenen 9. Uluslararası İş sağlığı ve Güvenliği Kongresinde “Enerji Santrali İş Güvenliği Eğitimlerinde Sarmal Eğitim Modellemesi” konusuyla sunum hakkı kazanmış ve kongrede sunum yapılmıştır.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Acil Yardım Afet Yönetimi Bölümü tarafından, Terzioğlu Yerleşkesinde 17 Nisan 2015 tarihinde gerçekleştirilen “Çanakkale Savaşlarının 100. Yılında Haberleşmenin Önemi ve Afet Haberleşmesi” konulu konferansa, “İşyerlerinde Afet Haberleşmesi ve İş Sağlığı Güvenliği” konulu sunum ile katılım sağlanmıştır.
30 Kasım – 2 Aralık 2017 tarihleri arasında ADANA Makine Mühendisleri Odası tarafından düzenlenecek olan “IX. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresinde” “Sektöründe Öncü Bir Entegre Tesiste Kimyasal Kaynaklı Olası Büyük Endüstriyel Kazaların Etkilerinin Hesaplanması, Modellenmesi Ve Risk Kontrollü Çalışmalar” konulu bildiri ile sözlü sunum yapılmıştır.
“Sektöründe Öncü Bir Entegre Tesiste Kişisel Koruyucu Donanımların Doğru Kullanımı, Seçimi ve Etkinliği” konulu bildiri ile poster sunum yapılmıştır.
İş Kazalarının Azaltılmasında Kalıcı ve Etkili Bir Metotla Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verilmesi” konulu bildiri ile poster sunum yapılmıştır.
“Tehlikeli Madde Taşımacılığı Yapan Limanlarda Karşılaşılan Kimyasal Tehlikeler ve Güvenliği Sağlamak Adına Alınabilecek Önlemler” konulu bildiri ile poster sunum yapılmıştır.
“Demir-Çelik Sektöründe Kullanılan Ferrosilikonun Taşınması, Depolanması ve Acil Durum Prosedürlerine Ait İyi Uygulama Örneği” konulu bildiri ile poster sunum yapma başarısı elde edilmiştir.
MESS tarafından Mayıs 2011’ de İstanbul Movenpick otelde düzenlenen İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası Seminerinde “Güvenli Bakım” konulu sunum yapılmıştır.
TMMOB Metalurji Mühendisleri Odası tarafından 13–15 Eylül 2012 tarihleri arasında TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi-Beylikdüzü / İSTANBUL’ da düzenlenen XVI.Uluslararası Metalurji ve Malzeme Kongresinde “İÇDAŞ’ ta Kazasız Çelik Üretimi” konulu bildiri yayınlanarak sunum yapılmıştır.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun ‘’TİSK 2016 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri’’ yarışmasında “Minik Arkeologlar” konulu proje ödüle layık görülmüştür.
İş Sağlığı ve Güvenliği alanında farkındalığı arttırmak, bu alanda sürdürülen çabaları desteklemek ve teşvik etmek, iş güvenliği bilincinin gelişimine katkı sağlayacak çalışmaların tüm kesimlere ulaşmasını sağlamak amacıyla MESS tarafından düzenlenen “Altın Eldiven’’ ve “Altın Öneri’’ yarışmasında İÇDAŞ Çelik Enerji Tersane ve Ulaşım San. A.Ş olarak “Altın Öneri’’ ödülünü almaya hak kazanmıştır.
TMMOB Makine Mühendisleri Odası tarafından 30 Kasım – 02 Aralık 2017 tarihleri arasında Çukurova Üniversitesi Mithat ÖZSAN Anfisi ADANA’ da düzenlenen IX.Ulusal İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kongresinde “ SEKTÖRÜNDE ÖNCÜ BİR ENTEGRE TESİSTE KİMYASAL KAYNAKLI OLASI BÜYÜK ENDÜSTRİYEL KAZALARIN ETKİLERİNİN HESAPLANMASI, MODELLENMESİ ve RİSK KONTROLLÜ ÇALIŞMALAR ” konulu bildiri yayınlanarak sunum yapılmıştır.
Dijital Çağda İş Sağlığı ve Güvenliği temalı Avrupa İyi Uygulama Ödülleri Yarışması'na İÇDAŞ ÇELİK ENERJİ TERSANE VE ULAŞIM SANAYİ A.Ş. adına yapmış olduğumuz “ÇELİKHANE ÜRETİM SÜREÇLERİ SICAKLIK ÖLÇÜM UYGULAMALARINDA YAŞANACAK RİSKLERİN BERTARAF EDİLMESİ ve/veya AZALTILMASINA YÖNELİK İYİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ” başlıklı başvuru, 41 farklı işyerinin yaptığı 52 başvuru arasında jüri tarafından büyük beğeni kazanmış ve Jüri Özel Ödülü’ne layık görülerek 07 Kasım 2024 tarihinde düzenlenen ödül töreni ile tarafımıza takdim edilmiştir.
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ tarafından gerçekleştirilen “Dijital Çağda İş Sağlığı ve Güvenliği” temalı Avrupa İyi Uygulama Ödülleri Yarışması’ na katılım sağlanarak başvurumuz “Jüri Özel Ödülü” ne layık görülmüş ve 7 Ekim 2024 tarihinde takdim edilmiştir.
6-7 Aralık 2024 tarihlerinde düzenlenen Uluslararası Multidisipliner Doğa Bilimleri ve Mühendislik Kongresi”ne, “The Evaluation of Methane Gas Explosion Risk in Confined Spaces - A Case Study in Ship Building Industry” konulu sözlü sunum ile katılım sağlanmıştır.