İnsan Kaynakları Politikamız
Çalışanlarımızın gurur duyacağı, potansiyellerini en üst düzeyde açığa çıkaracağı çalışma kültürümüz.
Çalışanlarımızın gurur duyacağı ve yürekten bağlı olacağı bir şirket olmak.
Kültürel geçmişten bağımsız olarak, bilgi ve becerilere göre gelişme fırsatı sunmak.
Başarıdan ve dostluktan tatmin olarak, keyif alarak çalışma düzeni kurmak.
Gelecekte olmasını istediğimiz İÇDAŞ için temeller üzerine katkıda bulunmak.
Yaratıcılığı teşvik ederek ödüllendirmek ve yenilikçi fikirleri desteklemek.
Şirketimizin köklü gelenek ve kültürünü en iyi şekilde sürdürmek.
İşe Alım Sürecimiz
Doğru yeteneği doğru pozisyonla buluşturan adil, şeffaf ve yetkinlik odaklı değerlendirme adımları.
İÇDAŞ Şirketler Grubu olarak öncelikli iç kaynaklarımızı değerlendiriyor; kariyer portalları ve internet sitemiz üzerinden gelen başvuruları titizlikle inceliyoruz.
Değerlendirme Adımları
Başvuru ve Havuz
Genel başvurular aday veri tabanımızda kayıt altına alınır.
İletişim ve Davet
Uygun profildeki adaylar mülakata davet edilir.
Test ve Değerlendirme
Pozisyona uygun teknik test araçları uygulanır.
Teklif ve Katılım
Uygun adaylara yapılan iş teklifi ile süreç tamamlanır.
