__GARDER0__ Santé et sécurité au travail
Culture de travail sûre, gestion proactive des risques et approche de production axée sur l'humain et conforme aux normes internationales.
En tant que __GARDER0__ A.Ş., nous avons établi une culture de santé et de sécurité au travail en mettant en œuvre toutes les mesures proactives possibles, avant même la loi turque n° 6331, et en inculquant cette culture à nos employés pour un environnement de travail sûr.
Le 8 novembre 2007, nous avons eu le droit de recevoir le certificat de système de gestion de la santé et de la sécurité au travail OHSAS 18001:1999, reconnu internationalement, suite à un audit réalisé par Bureau Veritas, devenant ainsi la première organisation de notre secteur à détenir cette certification. La transition vers la norme OHSAS 18001:2007 s'est achevée le 2 décembre 2008 et la transition vers la norme OIN 45001:2018 a été réalisée avec succès en 2020.
Environnement de travail sûr et nos responsabilités
La santé et la sécurité au travail revêtent la plus haute priorité, tant en raison de leur importance pour nos parties prenantes que de la nature de nos activités. Nous considérons qu'offrir un environnement de travail sûr et sain à nos employés est l'une de nos principales responsabilités. En conséquence, __GARDER0__ met en œuvre le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail OIN 45001:2018 afin de prendre des mesures complètes pour protéger nos employés. santé et sécurité.
Pour remplir nos engagements en matière de SST, nous proposons une formation complète en SST à tous les nouveaux employés. Ces formations visent à garantir que nos employés reconnaissent les risques potentiels, comprennent les méthodes de travail sûres et démontrent leur pleine conformité avec nos politiques SST.
Formations complètes en SST
Tous les nouveaux employés reçoivent une formation sur la reconnaissance des risques, les méthodes de travail sûres et le plein respect des politiques SST.
Évaluation et contrôle des risques
Nous minimisons les risques grâce à la hiérarchie des contrôles : élimination, contrôles techniques, mesures administratives et équipements de protection individuelle.
24/7 Service de pompiers
Des mesures basées sur les risques ont été prises dans nos installations et notre équipe de techniciens experts en incendie est en alerte 24/7.
24/7 Bureau de santé et infirmerie
Composée d'un médecin du travail et d'autres personnels médicaux, notre unité assure un service continu pour les besoins de santé de nos salariés.
Nos procédures d’évaluation et de gestion des risques se concentrent sur l’identification des dangers et l’atténuation des risques. En utilisant la hiérarchie des contrôles, tels que l'élimination des dangers, la sélection d'alternatives moins dangereuses, les contrôles techniques, les contrôles administratifs et les équipements de protection individuelle, nous visons à minimiser les risques pour la santé et la sécurité au travail.
Dans le cadre de nos politiques, nous surveillons et améliorons continuellement nos performances en matière de SST et développons nos processus commerciaux en fonction des commentaires de nos employés.
POLITIQUE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL
En tant que __GARDER0__, nous visons à assurer la continuité de notre système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, adopté par nos employés sous la direction de la haute direction, en donnant la priorité à la qualité, à la santé et à la sécurité au travail et à la santé environnementale dans nos opérations. Pour atteindre ces objectifs, nous adoptons les principes suivants :
- __GARDER0__ A.Ş. s'engage à mettre en œuvre volontairement et consciemment le système de gestion de la SST établi conformément aux exigences de OIN 45001:2018.
- Notre objectif premier est de pérenniser notre existence commerciale tout en protégeant la santé de nos collaborateurs.
- Tout en exerçant nos activités de production et d’investissement, nous éliminerons les dangers et minimiserons les risques SST afin de créer l’environnement de travail le plus sûr et le plus sain pour nos employés.
- Nous créerons et mettrons toujours en œuvre des études et des projets qui amélioreront continuellement les performances en matière de SST.
- Nous réduirons les accidents du travail et les maladies professionnelles au niveau le plus bas.
- Nous veillerons à ce que les employés et les représentants des employés participent activement à tous les processus du système de gestion de la SST avec leurs opinions et suggestions.
- Nous nous engageons à exercer toutes nos activités sans mettre en danger la santé de nos employés et en nous efforçant de laisser de meilleures opportunités de vie et un monde plus sûr et plus vivable aux générations futures, tout en respectant la législation SST.
Prix et participation nationale / internationale
Participation au Congrès international multidisciplinaire sur les sciences naturelles et l'ingénierie tenu les 6 et 7 décembre 2024, avec une présentation orale intitulée "L'évaluation du risque d'explosion de gaz méthane dans les espaces confinés - Une étude de cas dans l'industrie de la construction navale."
Notre projet intitulé "Exemples de bonnes pratiques pour éliminer et/ou réduire les risques dans les applications de mesure de la température des processus de production d'acier" a reçu le Prix spécial du jury parmi 52 candidatures provenant de 41 lieux de travail différents dans le cadre du concours thématique des Prix européens des bonnes pratiques "La santé et la sécurité au travail à l'ère du numérique" organisé par le Republic of Türkiye Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, DG of OHS.
Une présentation a été faite le "Modélisation de la formation en spirale dans les formations à la sécurité au travail dans les centrales électriques" au 9e Congrès international sur la santé et la sécurité au travail dirigé par DG of OHS.
Des articles et des présentations ont été présentés sur la modélisation des accidents industriels majeurs causés par des produits chimiques, l'efficacité des équipements de protection individuelle, la méthodologie de formation de base en SST, le transport de matières dangereuses et le stockage du ferrosilicium lors du congrès organisé par la Chambre des ingénieurs en mécanique TMMOB à Adana.
__GARDER0__ a remporté le "Suggestion en or" prix au concours organisé par MESS, et notre "Petits archéologues" Le projet a été récompensé lors des TİSK Corporate Social Responsibility Awards. De plus, une présentation par affiche a été réalisée lors du 8e Congrès international sur la SST.
Des communications ont été présentées sur la SST, la communication en cas de catastrophe et les risques pour la santé dans le cadre de l'atelier ÇASGEM sur le recyclage des métaux, de l'atelier AFAD sur la gestion des catastrophes et du 5e Congrès national de productivité.
Notre projet "Une production sans accident grâce au changement culturel", préparé dans le cadre de la campagne « Coopérer pour prévenir les risques » menée en coopération avec le ministère du Travail et de la Sécurité sociale et EU-OSHA, a été sélectionné comme La première place de la Turquie, gagnant le droit de représenter notre pays en Europe.
Notre article intitulé "Production d'acier sans accident" a été accepté lors du 16e Congrès international de la métallurgie et des matériaux et partagé avec le secteur international de l'acier.
Sélectionné comme "Exemple de meilleure pratique au niveau national" avec notre projet intitulé « Maintenance sûre », organisé en coopération avec le ministère du Travail et de la Sécurité sociale et l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail.
Récompensé par "Travailleur-Employeur Productif de l'Année" récompenses consécutivement en 2007 et 2008 par le Centre National de Productivité (MPM). En outre, il a reçu le prix des meilleures pratiques lors du concours 2008 de la 5e Conférence régionale internationale sur la SST du ministère du Travail et de la Sécurité sociale.